Le prix de revient regroupe l’ensemble des charges nécessaires à la fabrication d’un produit.
Le prix de vente du produit  doit nécessairement être supérieur au prix de revient sous peine vendre à perte et de pénaliser la trésorerie.

Les différents coûts :

• Les coûts d’achats : les matières premières, les matières consommables et les coûts de livraison.

• Les coûts de production : les charges d’exploitation comme les matières premières, le loyer, les assurances, les dépenses d’entretien ou d’électricité.

• Les coûts de distribution : les dépenses de publicité, de marketing pour faire connaître le produit ou encore les dépenses de distribution.

Pour réduire le prix de revient et par conséquent améliorer sa rentabilité, l’entreprise peut négocier une baisse des tarifs avec les fournisseurs existants ou rechercher de nouveaux fournisseurs ayant des prix plus compétitifs. L’entreprise peut également privilégier les produits ayant les plus fortes marges bénéficiaires.

A noter que le prix ne revient ne concernent pas seulement les entreprises de fabrication mais également les activités de prestation de services. Ainsi, quand une société de services facture à un client par exemple l’élaboration d’un tableau de bord ou d’un business plan, elle doit prendre en compte dans son prix de vente les charges d’exploitation utilisées pour concevoir le produit.

 Les différentes charges :

• Charges directes et indirectes

Les charges directes sont rattachées directement au produit tel que les matières premières. Quant aux charges indirectes comme les dépenses de chauffage, elles ne sont imputées en totalité au produit, on utilisera alors des clés de répartition afin d’imputer les charges aux différents produits.

• Charges variables et fixes

Les charges variables sont des charges qui varient avec le niveau de l’activité, en fonction du volume de produits fabriqués. On peut citer les matières premières, l’électricité, la main-d’œuvre directe.
Les charges fixes demeurent indépendant du niveau de production comme le loyer, les salaires du personnel administratif, les assurances.